一、指导思想
     以党的十七届五中全会和市委十届十五次全会精神为指导，全面落实科学发展观,以学院工会2011年工会计划为引领, 以构建和谐系部为主题，以理论创新和工作创新为动力，以履行工会职责为重点，坚持发展、与时惧进，切实加强本部门工会自身建设。紧紧围绕学院的中心任务，团结本部门全体工会会员，努力将本部门工会打造成品牌工会、魅力工会、效能工会。
二、工作目标
     从构建和谐校园出发，在学院党委和学院工会的领导下，以学院的教育教学工作为中心，全面履行工会职能，以提升教师队伍素质、推进学校民主管理、保障教师合法权益、关注教师身心健康为工作重点，开拓创新、服务大局，提高教职工的主人翁意识，团结并带领本部门全体教师积极推进学校各项工作，为学院发展及建设发挥应有的作用。
三、工作计划要点
     认真贯彻和学习有关精神，结合学院工会2011年度工作计划要点，积极配合学院工会做好各项工作，深入了解本部门教职工的情况，分层对待，重点突出。本年度工作计划主要包括如下几点:
1、加强理论学习,积极开展“教风学风”建设, 在我院构建和谐校园、强化内涵建设中发挥应有的作用。
   （1）积极配合院工会组织本部门全体教师认真学习“全总十五届五次执委会议精神传达提”、“省总工会十届二次全委会议精神传达提纲”、“中共牡丹江市十届十五次全委（扩大）会议精神传达提纲”等文件精神。开展多种形式的学习宣传活动，进一步振奋精神，增强信心，提高广大教职工的责任感和使命感。
   （2）针对本部门工会大多数会员均是一线教师的特点，深化部门工会的教育教学职能，将强化我院内涵建设放在头等重要的位置，切实带领全体会员加强教学改革、课程建设、专业发展、师资队伍建设等。
   （3）积极开展各类与教师职业技能相关的形式多样的技能竞赛及培训活动，从而提高教师素、提升教学质量。本年度内将开展“教师普通话培训”、“教师硬笔书法大赛”等活动。
2、推进民主管理，切实维护教工合法权益。
   （1）以教代会为载体，不断推进民主管理。作好教代会提案及意见的征集工作，切实让广大教师的意愿表达和谐有序。不断提高本部门教代会代表的素质，增强民主意识及责任感、使命感，切实反应本部门教职工的呼声，关心并参与到学院的建设中来。
   （2）完善民主监督机制并充分了解广大教职工当前的工作重点、难点、热点、急需解决的问题，制定切实可行的工作措施。发挥教职工代表作用，做好各项服务工作，使部门工会真正成为“职工之家”。对教职工家中突发的生活困难，予以应急服务，帮助教职工解决突发的一些生活困难。
3、以各类文体活动为载体助推“和谐友爱”部门工会建设。
    通过开展形式多样的文体活动，增强本部门工会教师的集体凝聚力和团队精神，助推本部门工会建设成为和谐友爱的工会之家。根据年初制定的部门工会活动计划，定期组织并安排教职工开展各类文体活动。部门工会协调组织活动内容、时间安排、参加人员等事谊。由本部门工会文体委员和组织委员负责牵头，适时组织教职工开展各项比赛活动，全年除开展两次理论学习，两次职业技能竞赛外，还将至少组织文体活动四次。将充分利用春夏季的宜人气候，多开展户外的活动。鼓励教职工积极参加体育锻炼，保持良好的健康状态。并积极组织本部门教师参加学院工会组织的演讲赛、拔河比赛等各类活动。
4、以建党九十周年为契机，不断提高本部门工会全体教师的思想政治素质和文化素质。
    今年是我党建党九十周年，在这个隆重的历史时刻，我们将在本部门范围内认真开展“社会主义核心价值”的思想教育。使我们的教师在思想上不断有新解放，理论上不断有新发展，措施上不断有新改进，实践上不断有新创造。本部门工会的各项工作紧紧围绕学院工会的工作重点，并结合“五•四”青年节，“建党九十周年”及“一二•九”活动等内容，组织青年教师撰写征文，开展爱国主义教育。组织好教师节的庆祝与纪念活动，进一步增强做一个人民教师的光荣感和责任感。
5、以多项职业技能活动及竞赛提升本部门教学水平的内涵建设，不断加强教师队伍建设。
  （1）结合教育工会及学院工会要求，将认真开展“教育先锋号”集体和“教育先锋”个人创建和评选活动。通过开展各类职业技能竞赛及教育教学交流活动，以本部门五个专业教育团队及全部门四十三名工会会员为评选对象，在本年度末将在全部门范围内进行以上两项称号的评选。
  （2）通过开展各类职业技能竞赛，为教师们拾建起相互学习、相互交流、相互竞技的平台，活跃教学气氛。
  （3）充分利用学院教务及高教等部门开展的各类教学技能竞赛，鼓励并指导年轻教师积极参与、认真学习、争当示范。以此不断提升青年教师业务素质和教学水平，加强师资队伍建设。
6、以关心单身职工及女职工的工作、生活为突破口，不断提升本部门工会民心工程。
  （1）单身职工是我们学院教职工队伍中更需要关心、关爱的群体。本部门工会目前拥有会员四十三名，其中有13名单身教师。他们分布在各教学团队，为本部门的教育教学及学生管理发挥着重要的作用。本部门将在本年度内不定期对单身职工进行走访，切实帮助他们解决在工作、生活上遇到的困难。并把青年单身教师的食宿、婚姻问题时刻挂在心上，切实关心他们的成长、进步和身心健康。
  （2）本部门工会的女教师共有27人，占总人数的62.79%。因此想要开展好本部门工会的各项活动，必须要做好女职工的各项工作。因此必须搞好职工福利事项和职工体检等事宜。在制定各类活动计划时要充分考虑本部门女教师人数偏多的特点，在开展活动的各类及时间方面给予一定的优先考虑。并且向女教师普及女性知识讲座，切实开展有利于女教师生产生活的一些活动。对受孕女教师及产期女教师在排课等方面给予充分关照。
四、2011年工作计划详表

                                         
注：在实际工作开展中，可能因为工作需要进行临时性调整。

                                                              社会人文学院

                                                              2011年3月15日