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参加我院“精彩一课”活动的通知
发布日期:2011-09-25 作者: 来源: 人文艺术分院 点击:
2011
—
2012
学年度第一学期
“精彩一课”活动方案
目的及意义:
旨在将说课内容与课堂教学内容有效融合,将教学改革成果、课题研究成果、工学结合特色回归课堂,发挥“课堂+课题+课程”联动效应,向教学、课题、课堂跟踪问效。为此,本学期高教研究室在全院任课教师中开展45分钟课堂教学质量评选——“精彩一课”活动。
一、参赛范围
本学期担任学院中专、高职课的所有专兼职教师均可参赛。
二、选拔方式及要求
高教出台好课评比标准,各专业团队、系部可以自定选拔方式方法,但必须充分调动各位老师积极性,民主、公平、公正、公开,机会均等、标准透明,过程量化,积极促进,落地有果,各专业团队及系部切不可内定或指定人选,以免挫伤老师积极性。
学校统一要求的重点推荐人选标准是:教学改革经验成熟的、课题研究成果进课堂的、工学结合特色突出的、参加国家及省大赛获重大奖项
的可重点推荐,并举行公开课或教学观摩。
三、实施步骤
第一阶段:
各专业团队及系部于10月10——11月10日完成参赛人选推荐工作。 推荐名额:各系部可按专业团队数上报参赛人数。原则上可少报不可多报,但重点推荐人选多的系部可视具体情况再定。参赛选手及课程名称于11月10日前电子稿上报E-mail
6402882@163.com
联系电话:6402882(8028)
第二阶段:学院组织“精彩一课”决赛。
时间:11月15日——12月10日。
评委由各系主任、教学副主任、专兼职督导、专业带头人、教学质量监控部门部分成员组成。
评比结果将根据具体参赛选手人数及实际赛况评选出一、二、三等奖若干名。
在原有常规课程评价标准基础上,突出以下几点:
1.能力目标明确:职业技能是高职人才质量的直接和主要标志。因此,高职人才培养必须以职业技能为中心
2.有具体的任务训练:能力是训练出来的,而不是老师讲出来的
3.充分发挥学生的主体作用,教师的讲授、实操、辅导与留给学生的想、看、做、讲的空间搭配合理。
4.理论知识讲授要服务于技能训练,讲练结合的时间、方式设计科学、安排合理
5. 教师授课有激情,课堂气氛活跃,师生互动效果好。
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